岗位主要职责:
1、协助部门负责人搭建公司内部培训体系;
2、分析培训需求,制定公司年度培训计划及各类专项培训计划并牵头组织实施;
3、负责组织、主持公司各类培训活动;
4、负责组织培训后的评估,并撰写培训总结及报告;
5、负责内训体系中指定课程的讲解。任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,25-45岁,男女不限,普通话标准,形象气质佳;
2、良好的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力;
3、可独立制作PPT教程,独立授课;
4、可担任大、中型培训主持;
5、公文写作能力强;
6、有2年以上相关工作经验。山西爱游戏马竞官方合作伙伴投资集团人力资源部
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